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何为人事外包
新型的人事管理和服务模式

所谓人事外包,就是企业为更好的发展,集中精力在战略核心上,通过与第三方机构合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作转移的一种外包模式。

人事外包有何好处
优化HR管理,让企业飞速发展

降低企业成本

通过人事外包,企业可精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职能,而将这些工作交给专业第三方来做,与原来的人工、办公费用等相比,大大降低成本。

规避用人风险

随着我国劳务法律法规的完善,企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。专业人事外包团队拥有具有实战经验的专家,善于解答劳动纠纷的难题,且在管理之初就开始完善企业人力资源管理的规章制度,有效地帮助企业规避用工风险。

提高员工满意度

第三方机构提供的人事外包属一站式服务,员工和企业与第三方机构均为单点联系,集中解决任何问题,即简化了员工管理流程,也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。

远丰电商 人事外包提供哪些服务
快速、贴心、无微不至
  • 代缴社会保险

  • 代发工资、代扣代交个人所得税

  • 员工档案管理

  • 代理劳动争议案件

  • 代理招聘

  • 代办商业保险

  • 代办企业内训

  • 员工关系管理

人事外包为何选择 远丰电商
五大业务优势,专业人事团队
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