• PHP高级程序员

    职位描述: 1、负责网站开发,具有团队精神
    2、项目需求分析
    任职要求: 1、精通PHP+MySQL,具备一定的独立开发能力;
    2、熟练掌握各类CMS管理系统,如:dedecms,phpcms等;
    3、三年以上业界工作经验,优秀应届生亦可;
    4、熟悉DIV+CSS、JavaScript;
    5、熟悉Windows、Linux服务器操作系统的管理维护和应用部署;
    6、熟悉Apache+MySQL+PHP的配置、使用;
    7、对系统安全,入侵检测等有一定了解,能根据服务器的情况制定相应安全措施;
    8、有较强的攻击防范技术,能够应急处理常见的DDOS、CC等大型攻击手段。
    9、对新技术、新思想的接受能力强;有良好的自学能力和独立解决问题的能力;团结友善、善于思考、注重细节。
  • 产品经理

    用户洞察力的分析是我们做项目的基础。只有用户才能决定一个平台的好与否,而非IT人员、市场部门或其他机构。

    职位描述: 1、改进客户网站的功能点,设计新功能;
    2、分析、收集网站访问数据,提出改进、优化方案;
    3、从产品和用户角度出发,不断推进产品的发展。
    任职要求: 1、大专以上学历,五年以上网站产品设计工作经验;
    2、熟悉且热爱互联网行业;
    3、有良好的沟通和学习能力,有创新精神;
    4、高度的责任心,有良好的团队合作精神,能融洽的处理团队人际关系;
    5、熟悉并热爱生活信息搜索和地图行业者优先,有丰富运营工作经验者优先。
  • 多语言外贸培训师

    职位描述: 1、负责相关培训工作;
    2、负责培训网站后台及多语种外贸实务;
    3、负责网络会议、区域研讨会等组织工作;
    4、负责相关资料和手册的整理和更新。
    5、负责网站多语言国家文化和经济课程编写。
    6、负责对分中心的培训等工作。
    任职要求: 1、三年及三年以上培训经验。
    2、根据培训需求制定培训计划。
    3、能独立的根据培训需求确定培训方案。
    4、能独立的根据培训大纲编写培训讲义。
    5、能独立的组织和进行培训。
    6、能接受经常出差。
  • 高级视觉设计师

    职位描述: 1、负责参与网站、专题的前期视觉用户研究、设计流行趋势分析,主导设定整体视觉风格设计
    2、负责日常的运营活动及功能维护提供美术支持
    3、负责参与设计体验、流程的制定和规范
    4、负责分享设计经验、推动提高团队的设计能力
    任职要求: 1、专科及以上学历,美术、设计或相关专业本科以上学历(优秀人才,专业和学历可适当放宽)
    2、从事设计行业工作3年以上,对电子商务网站有深入体验经验和理解网站的设计有丰富经验、有成功案例(包括界面、图标风格与统一规范等)经验,对视觉体验用户研究有一定经验和见解
    3、具有深厚的与娴熟的设计技巧,善于捕捉流行趋势,并能推动团队的设计能力
    4、热爱设计,拥有宽广的行业(平面设计、互联网、手持应用)视野与时尚的审美标准
    5、具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、积极主动、关注细节、创新欲望和责任感,能承受高强度的工作压力
  • 架构设计师

    职位描述: 1、参与重大项目的架构设计,架构原型实现及核心模块的开发工作;
    2、参与技术难题攻关;
    3、对开发人员提供技术培训。
    任职要求: 1、具有5年以上从业经验
    2、了解分布式系统架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验;
    3、精通PHP、UML、OOP设计模式;
    4、具有全面的软件知识结构(操作系统、软件工程、数据结构、数据库系统);
    5、精通MySQL数据库者优先。
  • 市场部总监

    职位描述: 1、市场规划:组织相关人员进行市场调研,对所辖市场环境与产品竞争态势进行统计分析,向公司决策层提供信息与建议,参与制订公司市场规划与产品发展策略。
    2、销售目标达成:制订公司市场与销售目标,经公司确认后,制订相应的营销策略、规划与政策、制度,组织协调资源,进行市场与产品推广,提升公司与产品品牌,完成所辖市场的销售、回款与市场目标。
    3、费用与预算管理:根据公司年度预算方案,组织制订、评审和控制所辖业务块的年度预算,组织制定费用使用规划并监控实施,确保各种资源及时到位并合理利用,提高投入产出比。
    4、费用与预算管理:根据公司年度预算方案,组织制订、评审和控制所辖业务块的年度预算,组织制定费用使用规划并监控实施,确保各种资源及时到位并合理利用,提高投入产出比。
    5、带领团队完成公司各项工作指标。
    任职要求: 1、有3-5年团队管理经验,有大型团队管理经验优先考虑,有大客户销售团队管理的相关工作经验
    2、市场营销管理类或相关专业本科以上学历
    3、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
    4、具优秀的计划能力、组织能力、领导能力、学习能力、解决问题能力、谈判能力
    5、数字敏感度高,又较强的好奇心及追根究底的决心
    6、要有数字分析能力,逻辑思考能力与熟练的文书操作能力
    7、有活动策划及执行相关经验,熟悉消费者活动及展会策划

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